Best Practice

Interventionsstrategie zur Reduktion von Rückenschmerzen an Bildschirmarbeitsplätzen

Unternehmen: OCÉ Deutschland GmbH
Beschäftigte: 400
Zielgruppe: Mitarbeiter/-innen an Bildschirmarbeitsplätzen
Laufzeit: 08/2007 bis 03/2008

Wie beschreiben Sie Ihr Projekt?

Das Projekt kombiniert verschiedene gesundheitsfördernde Interventionsmaßnahmen bei minimalem Eingriff in den Arbeitsablauf mittels der Durchführung eines aktiven Trainingsprogramms zur Stärkung der Rückenmuskulatur. Nach einer Analyse der Arbeitsunfähigkeitsdaten wurde der Gesundheitszustand der Mitarbeiter/-innen mit dem SF-36 Fragebogen ermittelt und das Trainingsprogramm gestartet. Dieses lindert bereits bestehende Rückenleiden und beugt zukünftigen Rückenschmerzen mit Hilfe von speziellen Geräten zur Stärkung des Rückens vor. Der zeitliche Umfang beträgt ca. 3–5 Minuten pro Einheit zzgl. der Wegezeiten, 2–3mal pro Woche. Flankiert wurde das Training durch Schulungen zum Thema Rückenschmerz, medizinischen sowie physiologischen Informationen und Informationen zur ergonomischen Arbeitsplatzkonfiguration. Anhand einer Checkliste wurden die Arbeitsplätze individuell nach ergonomischen Grundsätzen analysiert und  eingerichtet.Durch weitere Befragungen im 1:1-Kontakt während der Trainingsphase und mittels des SF-36 wurde der Gesundheitszustand der Mitarbeiter/-innen nach der Durchführung des Projekts und der Erfolg des Projektes ermittelt.

Wo haben Sie Präventionsbedarf?

Mit Hilfe des Projekts sollen die Rückenschmerzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die damit verbundenen Personalausfallkosten reduziert werden. Des Weiteren sollen die gesundheitlichen Ressourcen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gestärkt werden. Die positive Gesundheitsentwicklung der Teilnehmer ist in nahezu allen Ebenen körperlicher Gesundheit zu erkennen.

Was sind die Leistungen des Unternehmens?

Das Unternehmen hat das Projekt in finanzieller sowie personeller Hinsicht unterstützt und demzufolge den Mitarbeitern die Teilnahme an den Trainingsmaßnahmen und die ergonomische Anpassung der Arbeitsplätze ermöglicht sowie die Beschaffung der Trainingsgeräte übernommen.

Was sind die Leistungen der Krankenkasse?

Die Siemens-Betriebskrankenkasse übernahm die Beratung des Unternehmens, die Projektkoordination sowie administrative Tätigkeiten und die Vermittlung von Dienstleistern und Kooperationspartnern.

Mit welchen Kooperationspartnern arbeiten Sie zusammen?

  • Universität Paderborn – Department Sport & Gesundheit
  • Jonas Gesundheitsmanagement GbR

Kontakte

Siemens-Betriebskrankenkasse
Andreas König
Telefon: 0 89 / 62 70 01 66
Heimeranstraße 31
80339 München

OCÉ Deutschland GmbH
Solingerstraße 5–7
45481 Mühlheim a. d. Ruhr

Universität Paderborn
Department Sport & Gesundheit
Prof. Dr. Norbert Olivier
Warburger Straße 100
33098 Paderborn

Jonas Gesundheitsmanagement GbR
Stefan Jonas
Dahler Heide 52 a
33100 Paderborn5

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